Hyvä työkäytös edistää hyvinvointia ja työviihtyvyyttä. Huono työkäytös ilmenee stressinä ja terveyshaittana koko työyhteisössä.

Surullista on huonon käytöksen hiljainen hyväksyminen työyhteisöissä.

Mikä on työpaikkasi tunneilmasto? Työpaikan myönteinen ilmapiiri auttaa jaksamisessa. Tähän voi vaikuttaa jokainen työyhteisön jäsen. On hyvä miettiä, millaisen energian ja tunneilmaston itse tuot työpaikalle. Osaatko hallita omia tunteitasi?  Näetkö tunteiden merkitystä suorituskykyysi?